企業(yè)文化

在壯大原浙大智達N2000團隊研發(fā)實力的前提下，制定新的管理體系和經(jīng)營理念，更加人性化地考核團隊、高效地組織工作，全面推行區(qū)域銷售管理制度，強化公司內(nèi)部各司其職和對區(qū)域銷售充分授權(quán)的機制。

在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)之上根據(jù)市場需求為推出新的501制備液相色譜儀、升級版LC-10Tvp高效液相色譜儀系列，以及高端液相色譜—LC8000四元低壓系統(tǒng)和LC8000二元高壓系統(tǒng)，突出新質(zhì)量管理的產(chǎn)品理念。

強化公司的售后服務(wù)體系，推出客戶服務(wù)24小時反應圈，5個工作日內(nèi)解決客戶產(chǎn)品問題，以此作為售后人員的考核重心，最大程度上滿足客戶需求。